Commerce

Découvrez nos formations  dans le domaine du commerce & vente, conçues par une Ingénieure Pédagogique pour développer vos compétences et devenir expert(e) dans votre domaine.

RNCP 39063 · Niveau 5 · Présentiel

Négociateur technico-commercial

Élaborez une stratégie de prospection, concevez des propositions techniques personnalisées et négociez des solutions à forte valeur ajoutée en B2B.

Durée
464h
Certification
Titre Professionnel — Bac+2
Modalité
100% en présentiel
Négociateur technico-commercial
84%
Taux d'insertion à 6 mois *
80%
Dans le métier visé à 2 ans *
1 394
Certifiés en 2022 *
Le métier de Négociateur technico-commercial

Le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il organise et met en œuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats.

Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospect ou cliente. Il adopte une posture d'expert-conseil, s'assure que les propositions sont réalisables, rentables et compatibles avec les enjeux de transition écologique. Il en assure le suivi afin d'optimiser la satisfaction du client et de le fidéliser.

Débouchés : tous les secteurs d'activité qui nécessitent des négociateurs technico-commerciaux pour leur développement. Postes B2B à forte autonomie.
Anglais : selon le contexte de l'entreprise, l'exercice du métier peut nécessiter l'anglais au niveau B2 du cadre européen de référence des langues.
Les missions du Négociateur technico-commercial

En tant que négociateur technico-commercial, vous serez amené(e) à :

  • Assurer une veille continue sur le marché, la concurrence et les évolutions réglementaires.
  • Contribuer à l'élaboration du plan commercial et mettre en œuvre les actions adaptées.
  • Créer les profils types (personas) des entreprises de chaque segment de marché.
  • Prospecter un secteur défini et développer votre portefeuille client B2B.
  • Concevoir des propositions techniques et commerciales personnalisées et rentables.
  • Construire un argumentaire de vente, anticiper les objections et négocier la solution.
  • Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des axes d'amélioration.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions et fidéliser les entreprises clientes.
Blocs de compétences (CCP)
1 Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre
  • Assurer une veille commerciale
  • Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales
  • Prospecter un secteur défini
  • Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives
2 Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client
  • Représenter l'entreprise et valoriser son image
  • Concevoir une proposition technique et commerciale
  • Négocier une solution technique et commerciale
  • Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
  • Optimiser la gestion de la relation client
Modalités d'évaluation

L'examen se déroule devant un jury de professionnels habilité par le ministère chargé de l'emploi.

Mise en situation professionnelle : 6h30 — partie écrite (étude de cas, tableau de bord, diaporama, proposition technique et commerciale) puis partie orale (prospection téléphonique, négociation en face à face).
Entretien technique : 50 min — analyse d'une matrice SWOT et échange avec le jury.
Questionnement à partir de productions : 1h — présentation d'un document et d'un diaporama préparés en amont.
Entretien final : 10 min. Durée totale de l'épreuve : 8h30.
Modalités de la formation
Financez votre parcours
OPCO
France Travail
Région Réunion

Financement OPCO

Votre employeur peut financer votre formation via votre Opérateur de Compétences (OPCO) dans le cadre du plan de développement des compétences.

Prise en charge totale ou partielle selon votre OPCO
Démarche initiée par l'employeur
Compatible avec le contrat de professionnalisation et l'apprentissage

Financement France Travail

Demandeurs d'emploi, bénéficiez d'une prise en charge totale de votre formation via France Travail pour accélérer votre retour à l'emploi.

Réservé aux demandeurs d'emploi inscrits
Prise en charge à 100% dans la plupart des cas
Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail

Financement Région Réunion

La Région Réunion propose des dispositifs d'aide à la formation professionnelle pouvant compléter ou remplacer d'autres financements.

Aides spécifiques selon votre situation
Peut se cumuler avec d'autres dispositifs
Contactez-nous pour vérifier votre éligibilité
Types d'emplois accessibles
Technico-commercial Chargé d'affaires Responsable grands comptes Responsable d'affaires Chargé clientèle B2B Chargé de développement commercial Commercial B2B Business developer Key account manager

Codes ROME : D1402, D1406, D1407

Expertise pédagogique

Nos formations sont conçues par une Ingénieure Pédagogique, garantissant des parcours structurés et efficaces.

Un parcours taillé pour vous

Chaque apprenant bénéficie d'un parcours 100% individualisé, avec un suivi en visioconférence.

La qualité avant la quantité

Nous proposons un nombre limité de formations pour garantir l'excellence de nos parcours