Bâtiment

Découvrez nos formations  dans le domaine du bâtiment, conçues par une Ingénieure Pédagogique pour développer vos compétences et devenir expert(e) dans votre domaine.

RNCP 38721 · Niveau 5 · Présentiel

Chef de chantier gros œuvre

Pilotez un chantier de gros œuvre de A à Z : études techniques, plannings, approvisionnements, contrôle de la production et management des équipes.

Durée
464h
Certification
Titre Professionnel — Niveau 5
Modalité
100% en présentiel
Chef de chantier gros œuvre
464h
De formation
3
Blocs de compétences
100%
Insertion métier à 2 ans *
Le métier de Chef de chantier gros œuvre

Le métier de chef de chantier gros œuvre s'articule autour de trois fonctions : une fonction technique orientée vers la réalisation d'ouvrage, une fonction organisationnelle axée sur le suivi et la gestion de chantier, et une fonction managériale centrée sur la communication et l'encadrement des équipes.

Il exerce par délégation de pouvoir, sous l'autorité du conducteur de travaux ou du chef d'entreprise, dans les entreprises de construction bâtiment de toute taille. Il utilise du matériel topographique, des outils informatiques et des logiciels dédiés (outils collaboratifs, plateformes digitales, maquette numérique).

Débouchés : entreprises de bâtiment gros œuvre, entreprises de maçonnerie générale. Poste positionné au niveau E de la Convention collective du bâtiment ETAM.
Transition écologique : le chef de chantier s'approprie les règles et principes d'écoconstruction (réglementation environnementale, matériaux performants, économie circulaire) et mobilise ses équipes autour de la démarche RSE de l'entreprise.
Les missions du Chef de chantier gros œuvre

En tant que chef de chantier gros œuvre, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l'étude technique et exploiter le dossier de chantier ou la maquette numérique.
  • Élaborer les plannings de travaux et établir les modes opératoires.
  • Évaluer les risques liés aux situations de travail et choisir les mesures de prévention adaptées.
  • Faire réaliser l'installation du chantier et suivre les approvisionnements.
  • Implanter les ouvrages et contrôler la production sur les plans quantitatif et qualitatif.
  • Encadrer les équipes, fixer les directives et faire respecter les réglementations et procédures qualité.
  • Assurer la communication interne et externe avec l'ensemble des acteurs du chantier.
Blocs de compétences (CCP)
1 Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre
  • Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux
  • Élaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier
  • Faire réaliser l'installation du chantier
  • Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier
2 Superviser les travaux du gros œuvre
  • Implanter et tracer les ouvrages du chantier
  • Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
  • Établir des modes opératoires des travaux du gros œuvre
3 Manager les équipes de production gros œuvre
  • Assurer la communication externe et interne
  • Encadrer les équipes de production
Modalités d'évaluation

L'examen se déroule devant un jury de professionnels habilité par le ministère chargé de l'emploi.

Mise en situation professionnelle : 7h — à partir d'un dossier de chantier, appropriation du projet (2h) puis réponses écrites aux questions portant sur le projet de réalisation (5h).
Entretien technique : 30 min — argumentation orale sur la production réalisée, puis questions sur le management d'équipes à partir d'études de cas.
Entretien final : 20 min, incluant l'échange sur le dossier professionnel. Durée totale de l'épreuve : 7h50.
Modalités de la formation
Financez votre parcours
OPCO
France Travail
Région Réunion

Financement OPCO

Votre employeur peut financer votre formation via votre Opérateur de Compétences (OPCO) dans le cadre du plan de développement des compétences.

Prise en charge totale ou partielle selon votre OPCO
Démarche initiée par l'employeur
Compatible avec le contrat de professionnalisation et l'apprentissage

Financement France Travail

Demandeurs d'emploi, bénéficiez d'une prise en charge totale de votre formation via France Travail pour accélérer votre retour à l'emploi.

Réservé aux demandeurs d'emploi inscrits
Prise en charge à 100% dans la plupart des cas
Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail

Financement Région Réunion

La Région Réunion propose des dispositifs d'aide à la formation professionnelle pouvant compléter ou remplacer d'autres financements.

Aides spécifiques selon votre situation
Peut se cumuler avec d'autres dispositifs
Contactez-nous pour vérifier votre éligibilité
Types d'emplois accessibles
Chef de chantier gros œuvre Encadrant de chantier Chef de chantier bâtiment

Code ROME : F1202 — Direction de chantier du BTP

Expertise pédagogique

Nos formations sont conçues par une Ingénieure Pédagogique, garantissant des parcours structurés et efficaces.

Un parcours taillé pour vous

Chaque apprenant bénéficie d'un parcours 100% individualisé, avec un suivi en visioconférence.

La qualité avant la quantité

Nous proposons un nombre limité de formations pour garantir l'excellence de nos parcours